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省总工会对天水市工资集体协商 “要约季”活动开展调研督查

来源: 更新于:2017年4月1日() 阅读:

                                          省总工会对天水市工资集体协商
                                          “要约季”活动开展调研督查

  3月28日,省总工会民管部部长高延、女工部部长刘瑞、工资集体协商引导员薛秀玲一行围绕工资集体协商“要约季”活动主要措施、取得成效和存在的问题等方面内容,以召开座谈会、听取情况汇报、查阅资料台账、实地观摩引导等形式,深入细致的了解了我市工资集体协商工作取得的成绩,并就我市进一步做好工资集体协商“提质扩面”工作提出了引导性意见。
  在座谈会上,省总工作组首先听取了市总工会、3个县区总工会、20户市总直属企业工会的情况汇报,就基层提出的困难问题和意见建议进行了现场解答和辅导。对下一步我市如何更加深入开展工资集体协商工作做了要求。工作组指出,近年来天水市各级工会组织通过“五个强化”,即:强化领导、强化责任、强化重点、强化督查、强化培育,工资集体协商覆盖率动态增长,协商质量不断提高,通过普遍推行工资集体协商制度,职工合法权益得不断得到维护,取得了实实在在的成效。工作组要求,全市各级工会组织要紧紧围绕中央、省市保障和改善民生的总体目标,及时把握时间节点,扎实开展“要约季”活动,大力推动企业开展工资集体协商工作,建立和完善工资共决机制、正常调整机制和支付保障机制,不断扩大工资集体协商制度覆盖面、提高工资集体协商质量、增强工资集体协商实效,提高集体合同的实效性和履约率,切实维护职工合法权益。
  工作组还实地调研督查了2户今年拟创建工资集体协商示范点单位的工作情况。在天水典盛热力有限责任企业,工作组详细查看了有关资料台账,督查了民主管理、工资集体协商、女职工专项集体合同工作,并就企业工作中需要完善和改进的方面进行了引导。在天水西电长城合金有限企业,工作组详细了解了企业生产经营情况和工会工作开展情况,重点现场观摩引导了企业2017年度工资集体协商会议。协商会议结束后,工作组对天水西电企业工资集体协商会议进行了现场点评,指出这次会议开得非常成功,协商双方在友好和谐的氛围里就职工工资、福利待遇和女职工特殊权益等方面进行了具体细致的商谈,职工提出的诉求基本得到的满足,取得了圆满的成效。希翼天水西电企业今后更加重视工会工作,更加规范开展工资集体协商工作,保持企业的和谐稳定和良好发展,充分发挥央企的带头表率作用,在支撑地方经济建设和维护职工权益方面做出更大贡献。

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