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金塔县总工会 “三项措施”有序推进基层工会组织 组建及换届工作

来源:金塔县总工会 更新于:2020年4月27日() 阅读:

为进一步健全完善基层工会组织,规范工会基层组织选举工作,加强基层工会建设,发挥基层工会作用,选好配强工会干部队伍,推动完善“党建带工建、工建服务党建”工作机制。金塔县总工会根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》第26条:关于“工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年至五年”规定,认真组织,精心安排,采取“三项措施”有序推进全县基层工会组织按期换届。

明确责任要求。制定下发了金塔县总工会《关于做好基层工会组建及换届选举工作的通知》和选举工作程序手册,明确基层换届时间、换届原则及工作责任,要求各乡镇(街道)、园区、各部门、各企事业单位工会组织高度重视本辖区基层工会组织、本单位工会组织换届选举工作,按照任务分工,有序开展工会组建及换届选举工作。

精心安排部署。4月20日,召开组织工作会议,安排部署了金塔县基层工会换届选举工作,要求县总工会各包抓点干部职工与各自包挂的基层工会及时联系沟通,配合各乡镇(街道)、园区、各部门、各企事业单位工会对基层工会组织换届情况进行梳理,全面完成摸底排查、登记汇总,按期上报调查统计表,并形成长效机制。

及时引导监督。要求金塔县总工会各包抓点干部职工,各乡镇(街道)、园区、各部门、各企事业单位工会干部和工会专干要认真学习换届业务常识,掌握基层工会组织任期规定、换届选举流程和换届工作纪律,针对需要换届的基层组织,引导做好代表推选、候选人产生、报告起草、会议筹备等各项准备工作,并监督基层工会按照相关程序进行换届,做到应换尽换。

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