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张掖市总工会聚焦主责主业 做实维权服务

来源:张掖市总工会 更新于:2021年1月28日() 阅读:

2020年,张掖市市总工会聚焦主责主业,坚持以职工为中心的工作导向,进一步做实权益维护、集体协商、民主管理和困难职工脱困工作,构建和谐稳定的劳动的关系,努力争做职工信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人、娘家人。

以“保稳定”为目标全力维护职工合法权益。制定下发《关于全力支撑企业复工复产推动构建和谐劳动关系的通知》,建立工会干部联系复工企业制度,加强疫情期间劳动关系风险隐患排查工作。召开市县区政工联席会议16场次、协调劳动关系三方会议9场次,推动解决了农民工工资拖欠等多项问题。组织开展百名工会干部“进企业、解难题、送关爱、促发展”活动,筹集资金177万元“以买代帮”采购市内复工复产企业产品,走访慰问复工复产重点项目、重点企业358户、职工1.5万名。开展“尊法守法、携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动,开通工会法律援助服务热线,为职工提供法律咨询服务1.67万人次。深化“安康杯”竞赛活动,参赛单位455个、职工4.1万人;开展职工安全健康意识与应急技能常识和网络答题活动,参与职工1.7万人次。

以“稳就业”为重点深入开展集体协商。针对疫情对企业生产造成的不利影响,把“稳就业、保岗位、调薪酬”作为集体协商重点,组织工资集体协商引导员深入300多家企业宣讲惠企助企援企政策,探索推行工资集体协商会前“报告”与会后“备案”制度,引导劳资双方通过集体协商妥善处理疫情期间劳动报酬,全市签订集体合同292份,覆盖单位13257户,覆盖职工55486人,四项合同签订率达88%,职工满意率达90%以上。全面推进集体协商扩面提质增效,加强集体协商示范点创建,奖补资金1.4万元,培树命名市级示范单位11个;举办了全市工会集体协商竞赛,组队参加了全省协商竞赛并荣获三等奖。

以“促发展”为主题全面加强企业民主管理。围绕把疫情对企业和职工的影响及时公开,积极探索疫情防控下的民主管理新形式,在全国首创网上职代会新模式,联合人社等七部门探索推行职代会“一函两书一公告”制度,下发提示函600余份,整改意见书56份,全市国有企业、事业单位、已建会非公企业职代会和厂务公开建制率均达到95%以上,6个单位被评为省级企业民主管理工作先进单位。组织开展了第二届优秀职工代表提案征集评选活动,征集优秀职工提案91份,形成同舟共济抗疫情、凝心聚力谋发展良好氛围。

以“全脱困”为底线推进城市困难职工清零。争取中央财政专项帮扶资金支撑,筹资85万元针对城市困难职工生活、子女就学、医疗等方面开展精准救助,171名困难职工全部解困脱困,顺利通过了省总工会第三方评估验收且排名位居全省第一。开展新一轮困难职工建档工作,严格困难职工建档入户核查,新建档困难职工208户。以困难职工就业需求为导向,投入资金30.6万元,对869名困难职工和农民工开展11个工种的定单式培训。

以“增福祉”为导向持续加大职工服务力度。张掖市总工会创新“四送”活动载体,“春送岗位”1191个,达成求职意向378人;“夏送清凉”为8884名一线职工和农民工送去52.6万元的防暑用品;“金秋助学”筹集资金65.2万元资助180名困难职工子女顺利入学;“冬送温暖”为6926名困难职工送去497万元的慰问品。深入实施职工互助保障计划,1305个单位的5.9万名职工实现稳定参保,同比增长30%;理赔 2873人次、637.6万元,同比增长30.5%。以项目化方式为一线职工办成5件承诺实事,先后为民营企业拨付资金200万元用于开展职工技能素质提升和“百日攻坚”劳动竞赛等活动;补助20万元建成户外劳动者服务站点24个;为全市参保民营企业职工补助互助保障参保费11.5万元,1349名劳模、工匠人才和“八大群体”会员赠送职工互助保障5万元;为200个后进基层工会补助经费40万元;安排52万元资金为全市1729名环卫工人配备了劳动防护包、赠送端午节礼包,办实事项目得到了基层工会和一线职工的广泛好评。

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