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近日，临泽县全面启动2021年工资集体协商“要约季”行动，临泽县总工会明确工作任务目标，推行干部包片定点抓企业、责任到人抓落实的工作机制，安排5名集体协商引导员和4名组织员全员下基层，集中力量督促引导企业规范开展工资集体协商。

全体引导员认真负责，参照县总工会编印下发的《临泽县工资集体协商工作引导手册》，对各自包点企业就集体协商的工作流程、操作方法、协商内容、合同文本、注意事项等进行跟踪引导。工作中还特别注重对尚未开展集体协商的新建会企业、集体合同已到期需要续签或重新签订企业的引导；注重对协商双方就工资分配制度、发放时间、职工年度工资水平及调整办法、奖金、带薪休假等涉及职工切身利益的规章制度以及行业工资标准、最低工资水平沟通协商的引导。目前，临泽县65家已建会企业集体协商工作正在有序开展。

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