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酒泉工会“夏送清凉”慰问活动侧记

来源:酒泉市总工会 更新于:2021年8月3日() 阅读:

三伏天里,热浪袭人。位于酒泉工业园区的甘肃九鼎风电复合材料有限企业项目建设工地上,摆着冰川纯牛奶、杏皮茶、椰子奶、瓶装酸奶等本地企业生产的防暑降温产品,这是酒泉市总工会送去的“清凉大礼包”。

“这一份份清凉物资,饱含工会组织的关怀,大家享受着清凉厚爱,心里头真是暖和和的,感觉干活儿更来劲啦!”叶片车间工人王仰利右手上拎着清凉物资,左手上拿着刚刚摘下的安全头盔,用胳膊擦着额头的汗水,抑制不住内心的激动。

“非常感谢工会的同志来给大家送清凉,我一定‘巾帼不让须眉’,保质保量地完成好分配给我的任务,为咱项目建设做出贡献。”迎面走来的李大姐是位涂料工,身板壮实,脸色黑红,说话粗声大嗓儿但却绘声绘色。作为工地上为数不多的女职工,她在高温季节仍与男职工并肩作战,不由让人多了几分敬仰。

“今年的工会送清凉活动在坚持常规慰问的同时,突出全市重点项目建设工地和户外一线作业人员,把送清凉物资与送健康、送安全、送法律、送学问等有机结合,助力提高户外劳动者的安全防护技能,为全市高质量发展贡献工会力量。”酒泉市总工会党组书记、常务副主席杨振伟说。

截止目前,全市各级工会2021年度“夏送清凉”活动共计发放清凉物资165万元,慰问户外作业职工1.9万余人。努力让每一份倾注工会关爱的“清凉”“温暖”每一位高温作业职工的心田,这是酒泉市各级工会组织的共同心声。

举措暖心贴心 将“清凉”送到基层一线职工群众中去

入夏以来,在高温“烤验”面前,酒泉市总工会从细微处着手,不断追求工会工作发展的宽度、广度和深度,积极谋划和组织开展“夏送清凉”慰问活动,市总领导班子召开会议,坚持“工会有温度,职工有干劲”的思路,对“夏送清凉”提出了覆盖面广、延伸组织广、物资配备足的工作要求,提出市总工会启动“夏送清凉”后,各级工会组织要全面开花,纷纷行动起来,发动各级工会认真做好防暑降温工作,把酒泉各级工会组织对员工的关心和关爱落到实处。全市各级工会组织迅速走进各企业、各生产车间、各单位工作生产现场,为奋战在高温一线的职工群众送去解暑降温物资,深入班组了解员工需求,送去酒泉市各级工会组织的关怀和厚爱。

“夏送清凉”慰问活动以员工的需求为出发点,认真倾听员工心声,真诚关心关爱员工,为员工做好事、办实事和解难事,让员工充分感受到来自工会组织大家庭的温暖。

慰问活动启动以来,酒泉各级工会组织投入经费购买本地西瓜等水果,农产品、饮料、茶叶、毛巾、枸杞、冰糖等防暑降温物资的采购和发放工作。

与往年不同的是,今年的“夏送清凉”慰问活动,酒泉市总工会组织了隆重的启动仪式后,全市各级工会组织慰问活动全面开花,由县市区工会组织和各级工会组织主要领导和负责人,看望慰问在高温酷暑中仍然坚守一线辛勤工作的广大员工,为他们送去防暑降温物资,近距离了解一线员工的心声与需求。“酒泉能有今天的发展成就,是因为各行各业都有优秀的员工。”“酒泉的发展离不开一线员工的辛勤付出,工会始终关心、牵挂着一线员工。”“到一线送清凉是工会组织关心、关注的重点。”“员工的事都是大事,没有小事。”慰问现场的一句句点赞、一声声问候,传递着酒泉各级工会组织对员工的关爱之情。

经开区管委会工会副主席蔺琦表示,市总工会心系一线员工,主要领导亲临一线,为员工加油鼓劲。这对员工来说,是极大的鼓舞,有力地提振了各园区企业和企业的各车间、班组广大员工的精气神。

“市总工会领导送清凉到大家交警支队工作现场,对提高大家工作的积极性,提升交警团队的凝聚力和战斗力起到了很大的促进作用。”酒泉市公安局交警支队王正铜说道。

倾听急难愁盼 将工作重心放在解决职工各类问题上

夏送清凉慰问活动作为酒泉工会关爱员工的一项具体举措,旨在认真落实党史教育要求,积极为职工办实事办好事,落实酒泉市总工会提出的“十件实事”,更好地服务全市企业生产经营发展大局。夏送清凉活动的开展,是保障广大职工群众身体健康的现实需要,更是酒泉各级工会组织“初心为民”的生动实践。

酒泉市总工会以“夏送清凉”慰问活动着手,从员工身边的小事做起,把服务和保障员工健康作为工作重点,着力抓好安全生产和防暑降温工作,进一步推动落实关怀员工政策。各级工会组织领导把“清凉”送到一线,帮助员工安全度夏、清凉度夏的暖心举措,暖了人心、鼓了干劲。

酒泉市总工会党组书记、常务副主席杨振伟带领市总工会夏送清凉慰问组,深入酒泉中学高三新建项目、甘肃九鼎风电叶片企业、肃州区环卫局、酒泉市公安局交警支队等企业和单位,实地查看了建筑工地、企业车间、施工现场等,并为企业员工和环卫、交警等职工送上杏皮茶、椰子奶、酸奶等慰问品,送去工会组织的深情厚谊。

慰问组先后走进一线生产班组和工作现场,详细询问员工的生活和工作情况,关心员工身体健康,近距离倾听员工的心声和诉求,为员工解决实际困难。

“有啥困难和问题,都可以提,包括单位安全生产、企业劳动保护政策、职工衣食住行各类问题,都可以跟工会组织讲。”“要做好防暑降温措施,关爱自己的身体健康和安全。”“年轻人要珍惜大好时光,奋力拼、使劲干。”一方面,市总工会慰问组给予一线员工关心和关怀,为员工加油鼓劲,另一方面,勉励大家要立足自身岗位,撸起袖子加油干,努力营造干事创业的氛围。

酒泉中学高三新建项目施工人员常国理说,七八月份正是酒泉一年中最炎热的时候,广大一线员工顶着高温天气作业,往往汗如雨下,湿透了衣裳。在大家最艰难、最需要关怀的时候,市总工会把“清凉”送到大家项目工地,送到大家手里,如一场“及时雨”,浇灌进了大家的心田,作为项目施工人员,感觉很幸福。

据悉,今年的“夏送清凉”慰问活动,酒泉市总工会还要求将户外一线操作人员、农民工较多的行业领域纳入慰问重点范围,进一步拓展慰问活动的维度,更加关注和关怀“靠前”岗位员工的身体健康。

弘扬劳模精神 将职工磅礴力量凝聚到高质量发展上

慰问活动中,各级工会组织切实把党史教育“学史力行”“我为群众办实事”要求贯穿于工作始终,把开展慰问活动和改善员工生产生活条件结合起来,从小处着眼,想员工所想,急员工所急,为员工办好事、办实事,广泛凝聚广大员工的智慧和力量。

“各级工会组织要把关心关怀员工的工作部署落实落细落小,为抓好生产凝聚力量,为企业大发展,经济效益大提升提供精神动力”“要引领广大员工弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,推动企业发展蒸蒸日上,让员工过上更加美好的生活。”这是各级工会组织对夏送清凉活动效果的新期待。另一方面,各企业、各单位工会也积极行动起来,积极开展技术创新、技术革新、发明创造和技术创新成果展示活动,开展“四小”活动,企业负责人主动深入车间和班组,和员工坐在一起,大家共同查找问题、探讨方法、展望未来,一起聊战高温、抓生产、促保障工作,一起畅想企业发展走向、职工个人生活发展未来。

目前,“夏送清凉”慰问活动仍在进行中,沁人心田的“清凉”,将一直滋润着广大员工。来自酒泉市总工会的关怀,必将汇聚起广大职工群众同心同向的磅礴力量,沿着酒泉市委“两极四点”的总体思路、建设省域副中心城市的奋斗目标阔步前进。

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