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金塔县总工会互助保障为职工筑牢疾病防御线、撑起健康保护伞

来源:金塔县总工会 更新于:2022年5月5日() 阅读:

近年来,金塔县总工会坚持把做好职工互助保障作为有效缓解职工因患病与遭受意外伤害造成生产生活困难,提高职工抵御风险能力和社会保障水平的一项重要举措,不断延伸服务手臂,提升服务品质,多措并举,为职工筑牢疾病防御线、撑起健康保护伞。

高度重视建机制,广泛宣传造氛围。金塔县总工会坚持把工会互助保障工作作为工会系统为职工办实事、做好事、解难事的一项民生事业,建立了“主要领导牵头抓、分管领导亲自抓、业务股室具体抓,工作人员落实抓”的工作机制,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。同时,通过调研督查、走访慰问、印发宣传材料,在县总工会微信公众号推送职工互助保障相关政策信息和受益典型案例,广泛宣传引导,营造舆论氛围。

主动沟通衔接,服务职工群众。金塔县总工会结合基层建会入会、工会经费收缴、服务驿站和职工之家建设、“四送品牌”服务等活动,及时与相关部门、单位沟通衔接,宣传职工互助保障的好处,并下发《通知》,对全县开展职工互助保障工作提出具体要求,积极引导全县各级做好职工互助保障工作。同时,注重参保后服务工作,当参保职工发生理赔案例时,主动联系,及时引导,帮助职工完善理赔资料,并以最快的速度向中互会兰州办事处申报理赔资料,引导参保职工通过关注“中国职工保险互助会兰州办事处”微信公众号申领住院费用报销,完成从“网上办”到“掌上办”的跨越,实现会员申领办理“零跑路”。2022年1月至4月,全县互助保障续保入保单位共35家,参保职工935人,入保2944份,2089人次,收缴会费169569元;23家单位职工完成申领38人次,发放理赔互助金19172元。

关爱弱势群体,提供暖心服务。聚焦职工的急难愁盼问题,做好城镇困难职工和新就业形态劳动者的解困脱困工作,有效缓解困难职工因患病、意外等带来的额外经济负担。2021年,投入资金3800元,为全县20名建档困难职工购买了职工互助保障;投入资金4.29万元,为全县825名“新就业形态群体”职工每人赠送了—份在职职工意外伤害互助保障。同时,动员3家新就业形态群体职工所在企业,由县总工会和企业各出资1.8万元,共同为150名职工每人办理了一份120元的新就业形态劳动者专项综合互助保障,送去了县委政府和工会组织的关心关爱,让困难职工感受到了工会“大家庭”的温暖。

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